Dystans władzy a efektywność Kancelarii

26.02.2011 autor: Ryszard Sowiński

W 0statnich latach coraz bardziej uświadamiam sobie, jak duże znaczenie dla sukcesu Kancelarii ma panująca w niej kultura organizacyjna. O typach kultur organizacyjnych napiszę kiedyś więcej. Tutaj chcę skupić się na jednym z wymiarów kultury organizacyjnej jakim jest dystans władzy.

Pojęcie dystansu władzy wprowadził do nauki o zarządzaniu holenderski socjolog Geert Hofstede, badający zależności pomiędzy kulturą narodową a kulturą organizacyjną. Hofstede doszedł do wniosku, że przedstawiciele poszczególnych narodów wykazują różne wzorce myślenia, zachowania i odczuwania a w ślad za tym cechy te występują w organizacjach (np. przedsiębiorstwach) i instytucjach społecznych (np. rodzina). Jednym z kilku badanych przez Hofsteda wymiarów kultury narodowej i organizacyjnej był właśnie dystans władzy.

Dystans władzy, wg. Hofsteda to stopień oczekiwań i akceptacji wśród członków organizacji (narodu, rodziny itp) nierównego podziału władzy.  W kulturach o małym dystansie władzy (np. Dania, Australia) członkowie oczekują bardziej demokratycznego sposobu zarządzania, z uwzględnieniem potrzeby konsultacji i uzgadniania stanowisk pomiędzy władzą a podwładnymi. Ludzie uważają się za bardziej „równych” bez względu na zajmowane stanowiska. Z kolei w kulturach o dużym dystansie władzy (np. Chiny czy Meksyk) podwładni akceptują nierówny rozkład władzy i są skłonni akceptować bardziej autokratyczny styl zarządzania.

Podoba mi się też inne ujęcie „dystansu władzy” – Mulder definiuje go jako emocjonalną przestrzeń oddzielającą podwładnych od przełożonych.

http://www.clearlycultural.com/geert-hofstede-cultural-dimensions/power-distance-index/

http://dissertations.ub.rug.nl/FILES/faculties/ppsw/1992/j.j.bruins/c2.pdf

Polska

Gladwel

Zastanawiałem się ostatnio dużo nad żródłami problmów z dystansem władzy – czy specyficzna osobowość prawników temu sprzyja? ISTP a hierarchicznoć

O autorze

Ryszard Sowiński

Autor pierwszego w Polsce bloga o zarządzaniu kancelariami i marketingu usług prawniczych NowoczesnaKancelaria.pl, prowadzonego nieprzerwanie od 6 lat. Doradca biznesowy kancelarii prawnych i podatkowych w dziedzinie strategii, marketingu i zarządzania, związany z branżą usług prawniczych od ponad 15 lat, menedżer, prawnik, doradca podatkowy (nie wykonuje zawodu).
Zobacz więcej postów >

Czytaj także